Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста, то есть раньше, чем с 60 лет женщинам и с 65 лет мужчинам.

Основания для досрочного назначения пенсии утверждены ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., а конкретно перечислены в статьях 30-32 указанного закона.

Что значат эти основания, и при достижении какого возраста можно получить льготную пенсию — представлено далее в таблицах.

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству

Список оснований для досрочного оформления страховой пенсии по старости можно условно разделить на две группы:

• профессиональные — связанные с особенностями профессии, условиями труда и климата, продолжительностью стажа;
• социальные — связанные с какими-то жизненными обстоятельствами, состоянием здоровья.

Для каждого из льготных оснований законом определены свои конкретные условия, при выполнении которых можно рассчитывать на получение пенсии по старости досрочно. Полный список оснований с обязательными условиями и ссылками на закон приведен далее в таблицах.

Таблица — Досрочный выход на пенсию по льготному стажу

Основа-ние для досрочн. пенсии
Вид работ
Пенсион. возраст (М/Ж)
Требования по стажу
На соответствую-щих видах работ (М/Ж)
По общему страховому (М/Ж)

п. 1 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ	список № 1 льготных профессий (подземные работы, во вредных условиях, в горячих цехах)	50 / 45	10 / 7,5	20 / 15
п. 2 ч. 1 ст. 30	список № 2 льготных профессий (труд в тяжелых условиях)	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 3 ч. 1 ст. 30	тракторист-машинист, машинист строительной техники, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин (только женщины)	50	15	20
п. 4 ч. 1 ст. 30	работы с тяжестью и повышенной интенсивностью в текстильной промышленности (только женщины)	50	20	—
п. 5 ч. 1 ст. 30	работа в сфере организации перевозок и обеспечения безопасности в метрополитене, на ж/д транспорте; рабочие локомотивных бригад; водители грузовых автомобилей в шахтах, рудниках, карьерах, занятые вывозом руды, сланца, угля и пород	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 6 ч. 1 ст. 30	занятые полевыми геолого-разведочными, поисковыми, изыскательными и другими видами работ в экспедициях, на участках и в бригадах	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 7 ч. 1 ст. 30	рабочие и мастера на лесозаготовках, лесосплаве, в том числе обслуживание оборудования и механизмов	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 8 ч. 1 ст. 30	механизаторы (докер-механизаторы) на погрузке-разгрузке в портах	55 / 50	20 / 15	25 / 20
п. 9 ч. 1 ст. 30	в плавсоставе на судах рыбной промышленности, речного и морского флота (кроме портовых судов, работающих в акватории, служебно-вспомогательных, разъездных, а также судов внутригородского либо пригородного сообщения)	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 10 ч. 1 ст. 30	водитель общественного транспорта (трамвая, троллейбуса, автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах)	55 / 50	20 / 15	25 / 20
п. 11 ч. 1 ст. 30	подземные и открытые горные работы по добыче руды, сланца, других полезных ископаемых; строительство шахт и рудников; работники горноспасательных частей	—	25	—
забойщики на отбойных молотках; проходчики; машинисты горных выемочных машин; горнорабочие очистного забоя	—	20	—
п. 12 ч. 1 ст. 30	в рыбной промышленности на судах морского флота, занятых добычей, обработкой рыбы и морепродуктов, приемом готовой продукции на промысле; на отдельных видах судов речного и морского флота, флота рыбной промышленности	—	25 / 20	—
п. 13 ч. 1 ст. 30	летный состав гражданской авиации	—	25 / 20	—
в случае оставления работы из-за состояния здоровья	—	20 / 15	—
п. 14 ч. 1 ст. 30	управление полетами воздушных судов гражданской авиации	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
п. 15 ч. 1 ст. 30	инженерно-технический состав, занимающийся обслуживанием воздушных судов гражданской авиации	55 / 50	20 / 15	25 / 20
п. 16 ч. 1 ст. 30	спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях в системе МЧС на федеральном уровне	40 / 40	15	—
п. 17 ч. 1 ст. 30	рабочие и служащие, занятые на работах с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	55 / 50	15 / 10	25 / 20
п. 18 ч. 1 ст. 30	работники Государственной противопожарной службы (аварийно-спасательных, противопожарных служб, пожарной охраны)	50 / 50	25	—
п. 19 ч. 1 ст. 30	преподаватели (педагогическая деятельность в учреждениях для детей)	через 5 лет после выслуги спецстажа	25	—
п. 20 ч. 1 ст. 30	медработники (лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения)	через 5 лет после выслуги спецстажа	25 в сельской местности или 30 в городской	—
п. 21 ч. 1 ст. 30	творческая деятельность на сцене в театрах, в театрально-зрелищных организациях	через 5 лет после выслуги спецстажа	15-30 в зависимости от характера деятельности	—
п. 6 ч. 1 ст. 32	в районах Крайнего Севера	60 / 55	15	25 / 20
в местностях, приравненных к Крайнему Северу	60 / 55	20	25 / 20
п. 7 ч. 1 ст. 32	оленеводы, охотники-промысловики, рыбаки, проживающие на Крайнем Севере или в приравненных местностях	50 / 45	25 / 20	—
ч. 1.2 ст. 8	имеющие длительный страховой стаж, включающий периоды официальной работы, больничные и срочную службу в армии	63 / 58	—	42 / 37

В определенном случае на основании статьи 33 закона № 400-ФЗ можно рассчитывать на двойное снижение пенсионного возраста.

Такая возможность предоставляется гражданам, которые выработали необходимый северный стаж и вместе с тем еще стаж на соответствующих видах работ, предоставляющий право на досрочное назначение пенсии (например, по Списку № 1 или 2 льготных профессий).

В данном случае пенсионный возраст, установленный для северян (60/55 л.), или же предусмотренный по льготному основанию снижается дополнительно на 5 лет (в зависимости, что выгоднее в каждом конкретном случае).

Таблица — Досрочная пенсия по социальным мотивам

Основа-ние для досрочного назначения пенсии
Льготная категория граждан
Пенсион. возраст (М/Ж)
Требование по страховому стажу (М/Ж)

п. 1 ч. 1 ст. 32 400-ФЗ	родившие и воспитавшие 5 и более детей (только женщины)	50	15
родителю инвалида с детства	55 / 50	20 / 15
опекун инвалида с детства	возраст 60 / 55 снижается на 1 г. за каждые 1,5 г. опеки (но не менее 55 / 50)	20 / 15
п. 1.1 ч. 1 ст. 32	родившие и воспитавшие 4 детей (только женщины)	56	15
п. 1.2 ч. 1 ст. 32	родившие и воспитавшие 3 детей (только женщины)	57	15
п. 2 ч. 1 ст. 32	родившие и воспитавшие 2 детей, имеющие стаж на Крайнем Севере от 12 л. или в приравненных местностях от 17 л. (только женщины)	50	20
п. 3 ч. 1 ст. 32	инвалиды по причине военной травмы	55 / 50	25 / 20
п. 4 ч. 1 ст. 32	инвалиды 1 гр. по зрению	50 / 40	15 / 10
п. 5 ч. 1 ст. 32	лилипуты (больные гипофизарным нанизмом) и диспропорц. карлики	45 / 40	20 / 15
ст. 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991	безработные предпенсионеры, уволенные из-за сокращения штата работников, ликвидации организации или ИП, не имеющие возможности устроиться на работу	63 / 58	25 / 20

Из таблицы видно, что одним из условий досрочного выхода на пенсию по социальным обстоятельствам является наличие определенного страхового стажа — от 10 до 25 лет в зависимости от основания. Если же стажа недостаточно, воспользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение не получится.

Право на досрочную пенсию: как оформить выход и получить выплаты

Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

У кого есть право на досрочную пенсию, какие документы и куда подавать для рассмотрения, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении Госдумы, расскажет Бробанк.

Кто пойдет на пенсию раньше срока

Досрочно пенсионные выплаты можно оформить в следующих случаях:

1. Тем пожилым гражданам, которых уволили из-за ликвидации предприятия или по сокращению в центре занятости предлагают выйти на досрочную пенсию за два года до положенного срока с учетом переходного периода. После увольнения или сокращения они должны оставаться безработными до достижения законодательно установленного возраста. Но для получения досрочного статуса пенсионера должно быть соблюдено еще одно условие — страховой стаж минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
2. У гражданина уже наработан длительный стаж. Длительным считается стаж сроком от 37 лет для женщин и от 42 лет для мужчин. Для вычисления этого периода учитывают только трудовую деятельность и время больничного. Если эти условия выполнены, можно выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.
3. Если у женщины много детей. Когда в семье три ребенка, женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше, когда детей четверо — на 4 года раньше. Но при этом нужно отработать минимальный страховой стаж — 15 лет.
4. Если трудовая деятельность проходила по специальному стажу. Например, в такой стаж входит выработка по Списку №1. К ним относятся вредные, тяжелые условия труда, работы под землей или в горячих цехах.

На этих основаниях пожилые граждане могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Куда обращаться при оформлении

Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы. Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.

Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте. При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта.

Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже.

Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения. Отказ можно обжаловать, если он необоснован.

Особенности оформления досрочной пенсии

Одной из причин отказа в оформлении досрочной пенсии будет то, что предпенсионер трудоустроен после увольнения в связи с ликвидацией или сокращением. И это выяснят сотрудники ПФР.
Величина пенсионных выплат при досрочном назначении зависит от следующих факторов:

1. До 1 января 2002 года — от продолжительности стажа и среднего ежемесячного дохода.
2. После 1 января 2002 года — от размера взносов от работодателя в Пенсионный Фонд.

• Также размер пенсии определяют в зависимости от таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом или служба в армии.
• Выгодные предложения банков по карте для пенсионера →

Северный стаж

Еще одна категория граждан, которые могут досрочно выходить на пенсию — те, кто работает по северному стажу. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимают выполнение работы в таких условиях труда, при которых появляется право на досрочную пенсию, минимум 80% рабочего времени.

Простыми словами, если работнику в определенные периоды трудовой деятельности установили неполный рабочий день, но при этом продолжительность работы осталась в пределах 80%, то гражданин может претендовать на досрочную пенсию.

Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин:

Год рождения	Возраст и год назначения пенсии
I половина 1964 года: с 01.01 по 30.06	55,5 лет во II половине 2019 года
II половина 1964 года: с 01.07 по 31.12	55,5 лет в I половине 2020 года
I половина 1965 года: с 01.01 по 30.06	56,5 лет во II половине 2021 года
II половина 1965 года: с 01.07 по 31.12	56,5 лет в I половине 2022 года
1966 год	58 лет в 2024 году
1967 год	59 лет в 2026 году
1968 год	60 лет в 2028 году

Когда выйдут на пенсию по северному стажу женщины:

Год рождения	Возраст и год назначения пенсии
I половина 1969 года: с 01.01 по 30.06	50,5 лет во II половине 2019 года
II половина 1969 года: с 01.07 по 31.12	50,5 лет в I половине 2020 года
I половина 1970 года: с 01.01 по 30.06	51,5 лет во II половине 2021 года
II половина 1970 года: с 01.07 по 31.12	51,5 лет в I половине 2022 года
1971 год	53 лет в 2024 году
1972 год	54 лет в 2026 году
1973 год	55 лет в 2028 году

Работодатель может установить неполную ставку сотруднику при выполнении работы по неполному рабочему дню или по полному рабочему дню при неполной рабочей неделе. Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа.

Например, в 2016 году сотрудник работал на предприятии по 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% для 40-часовой 5-тидневной рабочей недели. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж. Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком.

Больше внуков — раньше выход на пенсию?

Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.

Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.

В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.

При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.

Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы:

1. Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки?
2. Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
3. Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?

Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.

Другие нововведения

С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.

Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет.

Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии.

Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.

Что делать совместителям

В страховом стаже при начислении пенсии учитывают периоды работы, при которых работодатели выплачивали взносы за своих сотрудников. Если гражданин работает одновременно на двух работах, то взносы за него перечисляют оба работодателя. Но стаж при этом учитывают только один. Граждане считают такое положение дел несправедливым.

Инициативные граждане предлагают прибавлять стаж от дополнительной работы к основному.

Некоторые работники могут трудиться 30 лет на двух работах, но выйдут на пенсию они в таком же возрасте, как и те, кто работал те же 30 лет, но на одной работе. Состояние здоровья тех, кто трудился на двух работах, будет явно хуже.

Поэтому было бы справедливым дать право на досрочную пенсию тем, кто приносит в Пенсионный Фонд больше взносов. Но дальше обсуждений в интернете этот вопрос пока не зашел.

Как выйти на пенсию раньше

В 2023 году право на пенсию по старости не получил ни один человек.

С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В 2028 году пенсионная реформа завершится — с этого года и дальше требования ужесточатся: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60, при этом им нужно будет накопить 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. Но если соблюсти еще несколько условий, пенсию можно начать получать раньше.

Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2023 году мужчины — до 62 лет, женщины — до 58.

По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.

У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.

По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, есть ли пенсия по старости, они должны соблюсти два условия:

1. Уволиться по собственному желанию.
2. Отработать на госслужбе 25 лет, из них минимум 7 — перед увольнением.

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

Граждане из числа космонавтов — это:

1. Кандидаты в космонавты.
2. Космонавты-испытатели.
3. Космонавты-исследователи.
4. Инструкторы-космонавты-испытатели.

Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.

Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.

Выслуга каждой категории работников исчисляется по-разному. Например, у летчиков год считается за два, если они все это время проводили летные испытания.

Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.

Стаж работы во вредных условиях

Для женщин

7 лет и 5 месяцев

Если мужчины и женщины отработали половину и больше стажа во вредных условиях, то каждый год такой работы уменьшает возраст выхода на пенсию.

Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы 5 лет — 55 лет.
2. При стаже работы 6 лет — 54 года.
3. При стаже работы 7 лет — 53 года.
4. При стаже работы 8 лет — 52 года.
5. При стаже работы 9 лет — 51 год.
6. При стаже работы 10 лет — 50 лет.

Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 3 лет и 9 месяцев — 52 года.
2. При стаже работы 4 года — 51 год.
3. При стаже работы 5 лет — 50 лет.
4. При стаже работы 6 лет — 49 лет.
5. При стаже работы 7 лет — 48 лет.
6. При стаже работы 7 лет и 6 месяцев — 45 лет.

При работе в тяжелых условиях (список № 2) мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50. Для этого они должны трудиться на работах с тяжелыми условиями труда из списка № 2.

Стаж работы в тяжелых условиях

Для мужчин

12 лет и 5 месяцев

Если работники трудились в тяжелых условиях не меньше половины установленного срока и у них есть положенный общий стаж, то каждые 2,5 года работы мужчины и 2 года женщины уменьшают возраст выхода на пенсию на год.

Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 6 лет и 3 месяцев — 58 лет.
2. При стаже работы не менее 7 лет и 6 месяцев — 57 лет.
3. При стаже работы не менее 10 лет — 56 лет.
4. При стаже работы 12 лет и 6 месяцев — 55 лет.

Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 5 лет — 53 года.
2. При стаже работы не менее 6 лет — 52 года.
3. При стаже работы не менее 8 лет — 51 год.
4. При стаже работы 10 лет — 50 лет.

При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев пенсию назначают с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах.

Женщина, которая родила двух и более детей и проработала более 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, может выйти на пенсию в 50 лет. Общий стаж при этом должен быть не менее 20 лет.

Те, кто постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, тоже могут выйти на пенсию досрочно. Мужчины — в 50 лет, женщины — в 45. Для этого мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины — 20 лет.

Главные материалы обо всем, что влияет на ваши деньги и жизнь, — в вашей почте по средам и субботам. Бесплатно

Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше.

Стаж льготной работы

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

При увольнении по состоянию здоровья:
20 лет — для мужчин;
15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

По управлению полетами воздушных судов

Стаж льготной работы

12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов

Стаж льготной работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работники спецслужб. На досрочную пенсию могут выйти бывшие работники ФСИН, Государственной противопожарной службы, спасатели МЧС.

Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, формированиях МЧС, участники ликвидации ЧС

Стаж льготной работы

15 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

40 лет или позже

Рабочие и служащие в местах лишения свободы

Стаж льготной работы

15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Пожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы

Стаж льготной работы

25 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

50 лет

Педагоги должны проработать 25 лет, но выйти на досрочную пенсию могут только через 5 лет.

Медицинские работники должны проработать не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, либо не менее 30 лет смешанно — в городах, сельской местности и поселках городского типа. Тогда они смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

В список должностей, у которых есть право на досрочную пенсию, входят и медсестры.

Как и учителя, медицинские работники смогут оформить пенсию не сразу после выработки необходимого стажа, а спустя 5 лет.

Многодетные матери, которые родили троих и более детей и воспитывали их до 8 лет, также могут рассчитывать на досрочную пенсию. Страховой стаж женщины при этом должен быть 15 лет, а пенсионный коэффициент — от 30 баллов.

Количество детей

Возраст выхода на пенсию

Родители детей-инвалидов могут получить досрочную пенсию, если страховой стаж отца не менее 20 лет, а матери — 15 лет. Пенсию может оформить либо отец в 55 лет, либо мать — в 50.

Вследствие военной травмы

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

По зрению, с первой группой инвалидности

Общий страховой стаж

15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

Из-за гипофизарного нанизма и диспропорциональной карликовости

Общий страховой стаж

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

Опекуны могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они воспитывали детей с инвалидностью. В их случае это происходит так: возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При этом у мужчин должен быть наработан страховой стаж не менее 20 лет, а у женщин — не менее 15 лет.

Кто еще. Досрочная пенсия назначается еще много кому — список должностей и работ прямо указан в законе «О страховых пенсиях».

Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Общий страховой стаж

20 лет

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна

Работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна

Рабочие локомотивных бригад, работники в организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Стаж работы

12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Стаж работы

12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве

Стаж работы

12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Стаж работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Стаж работы

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Стаж работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников

Стаж работы

Не менее 25 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин

Стаж работы

Не менее 20 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Стаж работы

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Обращаться следует в Социальный фонд России по месту жительства или в МФЦ. Обратиться можно в любое время после того, как накопили нужный стаж.

Чтобы оформить пенсию, нужно подать заявление о ее назначении. К нему необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.

Образец заявления можно скачать на сайте СФР.

Еще могут понадобиться:

1. Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей.
2. Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности.
3. Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей.

Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию.

Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.

Формула расчета пенсионных выплат в общем случае такая:

Фиксированная выплата + ИПК × Стоимость ИПК.

Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. Она зависит от зарплаты во время работы. Например, космонавтам платят 55% денежного довольствия.

1. Мужчины и женщины, которые служили по контракту: военные, госслужащие, космонавты, летчики.
2. Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
3. Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после отработки нужного стажа.
4. Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу.
5. Многодетные матери.
6. Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года.
7. Люди с инвалидностью, родители или опекуны ребенка с инвалидностью.

Назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» преподавателю — организатору основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки)

Педагоги имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Уйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного пенсионного возраста они могут, если одновременно выполняются два условия: работа в определённых должностях и учреждениях для детей и наличие стажа на такой работе не менее 25 лет.

Посчитав, что данные условия соблюдены, мой Доверитель обратился в территориальное управление ПФР с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

https://www.youtube.com/watch?v=KFw6th3Qcgw\u0026pp=ygUU0J8uMTkg0YcuMS4g0YHRgi4gMzA%3D

Комиссия Управления УПФ его заявление рассмотрела и вынесла решение об отказе в назначении пенсии, на том основании, что в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.

30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подлежат включению периоды работы в должностях учителя ОБЖ и преподавателя ОБЖ, так как данные должности не предусмотрены Списками № 463, № 1067, № 781 (Списками предусмотрена должность преподаватель — организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки)), а так же из специального стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Таким образом, комиссия посчитала, что на дату обращения в территориальное Управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, педагогический стаж Доверителя составил менее 25 лет, необходимых для назначения пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с записями в трудовой книжке, Доверитель был принят в среднюю школу преподавателем ОБЖ, учителем ОБЖ на основании приказов. Немного позднее, работодатель указанные записи в трудовой книжке исправил, изложил их в новой редакции, где указал, что Доверитель назначен преподавателем — организатором основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).

Таким образом, в 2004 году, намного ранее, чем Доверитель обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, наименование занимаемых им должностей приведено в соответствие со Списками, то есть, работодатель самостоятельно исправил свою ошибку. Однако, данные исправления УПФР во внимание не были приняты и указанные периоды работы были исключены из специального стажа.

Мы посчитали, что ненадлежащее оформление работодателем записей в приказах, а также в трудовой книжке Доверителя о наименовании занимаемых им должностей, не должны нарушать его права на назначение льготной пенсии, в связи с чем периоды работы в должности преподавателя — организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки) подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью и обратились с иском в суд.

Суд посчитал, что неправильное указание в приказах и трудовой книжке на именование должности истца не изменяет сущности выполняемой работы и не может служить формальным! (так указал суд) основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

За время работы в школе Доверитель так же находился на курсах повышения квалификации.

И не смотря на то, что судебная практика в этой части сложилась с 2001 года, ПФР до сих пор упорно не включает данные периоды в стаж педагогическим и медицинским работникам, закрывая глаза на то, что за указанные периоды уплата страховых взносов и иных отчислений не прекращается и данный факт подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации однозначно подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Так как, согласно пункту 4 Правил N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных Правилами.

Нам пришлось доказывать в суде, что в спорный период имела место педагогическая нагрузка учителя предметника (в спорные периоды Доверитель работал ещё и учителем физкультуры, истории, человек и общество, право и т.д.).

Проанализировав все архивные документы: приказы по школе, тарификации педагогических работников школы, карточки-справки о начислении заработной платы, журналы и многое другое, мы доказали суду, что в спорные периоды истцом фактически выполнялась работа в должности учителя, предусмотренной Списком профессий и должностей работников образования и в должности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).

Исковые требования судом были удовлетворены в полном объёме. Данное решение было обжаловано ответчиком в апелляционной инстанции. Апелляция решение признала законным и обоснованным и оставила в силе.

Согласие доверителя на публикацию материалов его дела получено.