28.07.2022

Мы собрали в одном списке все пособия и прописали план действий, чтобы их получить. Сохраняйте в закладки и делитесь с друзьями!

Ежемесячное пособие беременным

• 50% прожиточного минимума (ПМ) в регионе.
• 1. Встать на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и посещать её на сроке 10-14, 18-22, 30-32 недели.
  2. Иметь среднедушевой доход всех членов семьи не больше одного ПМ на человека.
  3. Имущество всех членов семьи — не более установленного перечня.
  4. У членов семьи от 18-ти лет есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.
• В личном кабинете на Госуслугах.

Пособие по беременности и родам

• 100% среднего заработка за каждый день декретного отпуска*. Минимальная сумма за день — 456,66 руб., максимальная — 2 572,6 руб. За 140 дней отпуска женщина получит от 63 932 до 360 164 руб.
• 1. Работающим по трудовому договору.
  2. Уволенным из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшим на учет по безработице в течение 12 месяцев.
  3. Учащимся на дневном отделении в ссузах, вузах и т.д.
  4. Военнослужащим по контракту.
• В 28-30 недель беременности взять больничный лист в ЖК и оформить документы в бухгалтерии по месту работы.

* Продолжительность декретного отпуска: 140 дней при одноплодной беременности, 156 — при осложненных родах, 194 — при многоплодной беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

• Выплачивается всем, независимо от уровня дохода и количества детей. Если рождается несколько детей, пособие выплатят на каждого.
• Получить свидетельство о рождении. Работающему родителю выплата поступит автоматически, неработающие должны написать заявление в ПФР или МФЦ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

• 40% среднего месячного заработка за два года. Минимум — 7 678 руб. в месяц. Максимум — 31 283 руб**.
• Безработные получают минимальную сумму. Также пособие может получать любой из родителей или другой родственник, ухаживающий за ребенком.
• Соберите пакет документов и передайте работодателю. Если не работаете, подайте заявление о назначении пособия в орган соцзащиты.

** Если в семье два и более ребенка младше 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого. Однако максимальный размер пособия на всех детей не может превышать 100% среднего заработка родителя.

Ежемесячная выплата на ребенка до 3-х лет

• Прожиточный минимум в регионе — в среднем около 13 000 руб. в месяц.
• Только семьям, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов. Выплачивается со дня рождения до достижения ребенком 3-х лет***.
• Через органы соцзащиты или МФЦ. Требуется ежегодное переоформление.

*** На первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета. На второго — из средств Материнского капитала, если он не направлен на другие нужды.

• 524 527 руб. на первого ребенка и 693 144 руб. на второго, если семья не получала маткапитал на первого ребенка, или 168 612 руб. — если его получала.
• Женщинам, родившим первого ребенка, начиная с 1 января 2020 г. или родившим второго или последующих детей, начиная с 1 января 2007 г.
• Сертификат оформляется автоматически. Распорядиться господдержкой можно через Госуслуги.

• Возможны дополнительные выплаты в вашем регионе.

Хотите рожать в Москве? Это легко!

Отправьте заявку на роды

Оставьте бесплатную заявку через форму на нашем сайте. Куратор поможет выбрать подходящий роддом, в соответствии с вашими пожеланиями и особенностями течения беременности.

Посетите первичный прием

Вы сможете получить дополнительную информацию о роддоме и задать вопросы врачу. После консультации специалист примет решение о возможности и сроках госпитализации.

Приезжайте на роды!

Ждем вас в день родов! При наличии патологии приехать на госпитализацию нужно в назначенную дату.

Получите подарок или 20 000 р.

Оформите свидетельство о рождении в родильном доме и получите подарочный набор «Наше сокровище».

Бесплатно по полису ОМС

Вернуться в раздел Полезное

Пособие беременным женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности: как выплачивается в 2023

С 2023 года практически все выплаты малоимущим семьям вошли в состав единого пособия. Случилось это и с пособием беременным женщинам, вставшим на учёт на ранних сроках. Изменился и сам размер выплат. Если раньше будущие мамы получали 50% от прожиточного минимума по региону, то теперь могут рассчитывать на 75% и даже 100% . Правда, для этого надо подходить под определённые условия.

Кому положено пособие в 2023 году

Получать ежемесячные выплаты в этом году могут беременные женщины, которые встали на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель). Но это не единственное условие. В 2023 году пособие будет назначаться беременной женщине, если одновременно выполняются условия:

1. Она является гражданкой РФ и постоянно живёт на территории страны.
2. Женщина встала на учёт в медицинское учреждение на ранних сроках беременности (до 12 недель).
3. Ежемесячный доход на одного человека в её семье не выше одного регионального прожиточного минимума (ПМ) на душу населения.
4. Не превышен имущественный ценз.
5. Соблюдено правило нулевого дохода.

Все эти условия надо соблюсти, чтобы рассчитывать на выплату. Поэтому, если доход семьи ниже прожиточного минимума, но женщина встала на учёт на 15-й неделе беременности, то пособие она не получит. Или один из взрослых членов семьи (например, муж) нигде не работает и не имеет уважительных причин для этого, то семья тоже останется без выплат.

Беременные женщины, вставшие на учёт на ранних сроках, могут получать единое пособие. 

Ещё одно условие, которое появилось в 2023 году – женщина обязательно должна быть гражданкой РФ и постоянно проживать в стране. Раньше выплаты получали и гражданки других стран. Главное, чтобы у них был вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории России.

Постоянно проживающая на территории страны женщина — это женщина, у которой есть прописка. Если есть и временная и постоянная прописка в разных регионах, то можно получать пособие там, где выше прожиточный минимум. Делать фиктивные прописки ради назначения пособия не стоит, так как это легко проверяется.

Остановимся подробнее и на других условиях. Например, посмотрим на то, как определяется уровень нуждаемости семьи. Начнём с подсчёта среднедушевого дохода. Здесь есть несколько нюансов, которые обязательно надо учитывать.

Как подсчитать доход на каждого члена семьи?

Для назначения пособия беременным, вставшим на учёт в ранние сроки, анализируется доход за 12 месяцев, предшествующие месяцу обращения за выплатой.

https://www.youtube.com/watch?v=dX8z3mihB8A\u0026pp=ygWWAdCn0YLQviDQv9C-0LvQvtC20LXQvdC-INCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9C8INCx0LXRgdC_0LvQsNGC0L3QviDQvtGCINCz0L7RgdGD0LTQsNGA0YHRgtCy0LA6IDgg0LLQsNC20L3Ri9GFINC_0YDQsNCyINCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9GFINC20LXQvdGJ0LjQvQ%3D%3D

Если беременная женщина обратилась за пособием в апреле 2023 года, значит, при его назначении будут браться доходы с марта 2022 года по февраль 2023 года включительно.

Расчётные периоды для получения универсального пособия. Выберу.ру

Чтобы определить среднедушевой доход на каждого члена семьи, надо сложить все доходы за расчётный период (см. таблицу), разделить их на 12 месяцев и на количество членов семьи.

Среднедушевой доход = доходы всех членов семьи в расчётном периоде / 12 / количество членов семьи.

К членам семьи беременной женщины относятся:

• она сама;
• супруг;
• дети до 18 лет, в том числе и те, которые находятся под опекой или попечительством;
• дети от 18 до 23 лет, которые учатся очно и не состоят в браке.

Если супруги разведены, то доход экс-мужа считать не надо. А вот доход нового супруга учитывается, если отношения оформлены официально.

Не надо считать доходы:

• членов семьи, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
• военнослужащих, которые проходят службу по призыву или учатся в военных образовательных учреждениях;
• членов семьи, находящихся на принудительном лечении;
• членов семьи, находящихся в розыске.

К доходам, которые учитываются при оценке нуждаемости, относятся:

• зарплата (до уплаты НДФЛ);
• алименты;
• пенсии;
• стипендии;
• доходы ИП или самозанятого;
• выплаты опекунам или попечителям;
• доход от продажи имущества, если вы им владели менее трёх лет (для автомобиля или гаражи) или менее пяти лет (для квартиры).

Не учитываются при назначении пособия беременным женщинам в 2023 году:

• пособия на детей;
• маткапитал, в том числе и региональный;
• единовременные выплаты военнослужащим и членам их семей;
• разовая региональная выплата в связи с ЧС;
• единовременная помощь на лечение ребёнка;
• доходы мобилизованных.

Весь список можно найти в постановлении Правительства РФ № 2330 от 16 декабря 2022 года.

Так получится определить примерный доход на каждого члена семьи. Затем надо сравнить получившуюся цифру с прожиточным минимумом на душу населения в вашем регионе. Сделать это можно на сайте местной администрации или в таблице.

Но даже если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает одного ПМ по региону, это не гарантирует назначения пособия. Важное условие назначения выплаты — правило нулевого дохода. То есть государство не даёт соцпомощь тем, у кого нет официального дохода.

Что означает правило нулевого дохода?

Чтобы женщина получала пособие, все взрослые члены её семьи должны официально работать хотя бы один месяц за весь расчетный период (работа по найму, ИП, самозанятость, договор ГПХ). Или у них должны быть уважительные причины не работать в течении 10 месяцев в расчётном периоде. Это может быть:

• уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье;
• уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе;
• уход за ребёнком до трёх лет;
• уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
• обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;
• срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации;
• прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более;
• официальный статус безработного (до шести месяцев);
• статус мобилизованного;
• отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.

Если сама беременная женщина официально не работала и не соблюдала правило нулевого дохода в расчётный период, то отказать ей в пособии не могут.

Ещё один важный пункт, который учитывается при назначении пособия беременным, — соблюдение имущественного ценза.

Как учитывается имущество при назначении пособия для беременной женщины в 2023 году?

Чтобы понять, нуждается ли семья в пособии, учитывается всё её имущество: транспорт, недвижимость, банковские вклады. Если окажется, что имущества больше, чем положено по закону, в выплате пособия откажут.

https://www.youtube.com/watch?v=dX8z3mihB8A\u0026pp=YAHIAQE%3D

Вот что положено иметь, чтобы получать пособие.

Вид имущества	Разрешённое количество имущества	Исключения
Квартира	Одна квартира или несколько квартир, если на каждого члена семьи приходится менее 24 кв. м.	В расчёте нуждаемости не участвует жильё, признанное непригодным для проживания, недвижимость, полученная в качестве соцподдержки и доли, которые составляют менее 1/3 площади квартиры
Дом	Один дом или несколько домов, если площадь на каждого члена семьи приходится менее 40 кв. м.	Не учитывается жильё, признанное непригодным для проживания и доли, которые составляют менее 1/3 от площади дома
Дача	Одна дача
Гараж	Один гараж или машино-место	Допускается два гаража или машино-места, если семья многодетная
Земельный участок	Допустимая площадь всех земельных участков менее 0,25 га, если они расположены в городе и не более 1 га в сельской местности	Дальневосточный гектар и земля для многодетных не учитываются в определении нуждаемости
Нежилое помещение	Одно нежилое помещение
Автомобиль	Один автомобиль. Если речь идёт о новом автомобиле (до пяти лет), то мощность не должна превышать 250 л. с.	Можно иметь два автомобиля, если один из них получен в качестве мер социальной поддержки или им владеет многодетная семья. Ограничение по мощности не действует для микроавтобусов, где более 5-и посадочных мест, если он находится во владении семьи, где более 4-х детей
Мотоцикл	Один мотоцикл	Можно иметь два мотоцикла, если один из них получен в качестве меры социальной поддержки, семья является многодетной или у одного из членов семьи есть инвалидность
Самоходная техника (трактор, комбайн и другая сельскохозяйственная техника)	Одна единица техники	Транспорт старше пяти лет в расчёте нуждаемости не учитывается
Маломерные суда	Одна моторная лодка или катер младше пяти лет	Маломерные суда старше пяти лет в расчёте нуждаемости не учитываются
Вклад	Размер дохода от вклада не должен превышать одного прожиточного минимума (на счёте должно лежать не более 250 000 рублей)

Если женщина в разводе, то имущество её бывшего супруга не учитывается.

Назначение пособия вовсе не гарантирует, что деньги будут приходить будущей маме весь срок беременности. Для этого она должна соблюдать обязательное условие.

Какое ещё условие надо соблюдать, чтобы получать пособие?

Обязательное условие для получения пособия – беременная женщина должна регулярно посещать медучреждение, где стоит на учёте. Установлены даже сроки для визита к доктору:

• 10−14 недель беременности;
• 18−22 недели беременности;
• 30−32 недели беременности.

Если один из обязательных сроков будет пропущен, то выплату пособия приостановят. Правда, после того, как женщина всё же придёт к врачу, выплату возобновят. Деньги при этом будут выплачены за весь срок, даже за время приостановки.

Какой размер пособия беременным женщинам в 2023 году?

Весь срок беременности при условии регулярного посещения женской консультации женщине будут выплачивать пособие, размер которого определяется сразу и не меняется в течение всего срока.

Пособие выплачивается в течение всего срока беременности. vesma. today

Базовый размер ежемесячной выплаты – 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Если с учётом этой выплаты размер среднедушевой доход семьи снова не превысит один прожиточный минимум по региону, то пособие будет назначено в повышенном размере – 75% или 100% регионального ПМ для трудоспособных граждан.

Получается, что жительница Краснодарского края, где ПМ для трудоспособного населения составляет 15 042 рубля, может рассчитывать на базовое пособие в 7 521 рубль (50%) или повышенное – 11 281 рубль 50 копеек (75%), 15 042 рубля (100%).

С какого момента назначается пособие беременным в 2023 году?

Пособие назначается с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недель беременности. Так что идти в консультацию слишком рано (до 6 недель беременности) нет смысла.

Не имеет значения и дата подачи заявления. Например, беременная женщина встала на учёт в 8 недель, а заявление на пособие подала на 12 неделе. Выплату всё равно рассчитают с 8 недели беременности, но начнут выплачивать только с 12 недели.

Важно: пособие назначается с 6 недели беременности, но не ранее начала действия пособия – 1 января 2023 года.

https://www.youtube.com/watch?v=7ORukSJojjs\u0026pp=ygWWAdCn0YLQviDQv9C-0LvQvtC20LXQvdC-INCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9C8INCx0LXRgdC_0LvQsNGC0L3QviDQvtGCINCz0L7RgdGD0LTQsNGA0YHRgtCy0LA6IDgg0LLQsNC20L3Ri9GFINC_0YDQsNCyINCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9GFINC20LXQvdGJ0LjQvQ%3D%3D

Выплачивают пособие до месяца родов или прерывания беременности включительно. Причём деньги приходят за полный месяц, даже если ребёнок родился в начале месяца.

Если беременность прекратилась до наступления 12 недель, пособие выплачивать не будут.

Куда обращаться за пособием беременным женщинам?

Пособие можно оформить только с 12 недели беременности онлайн через портал «Госуслуги» или очно в любом отделении Соцфонда России или МФЦ. Но это не должно беспокоить — деньги придут с месяца постановки на учёт.

При личном визите надо взять с собой паспорт, свидетельство о рождении ребёнка (если он есть), свидетельство о браке или разводе.

Если беременная женщина находится в местах лишения свободы, то она подаёт заявление через администрацию колонии или следственного изолятора.

На рассмотрение заявления уходит до 10 рабочих дней. Иногда процедура затягивается до 30 рабочих дней. Такое случается, если СФР запросит дополнительные документы. Например, справку о доходах предпринимателя или самозанятого.

Уточнить статус заявки можно в клиентской службе, на портале «Госуслуги» или по единому номеру телефона 8−800−10−000−01 (звонок бесплатный по всей России).

С 12 недели беременности и после одобрения выплаты первое пособие перечисляют в течение пяти дней. В дальнейшем выплата будет приходить по графику – 3 числа каждого месяца. Деньги приходят на карту или почтовым переводом.

Юрист семейного центра рассказывает, на какие права и льготы может рассчитывать беременная женщина и мама в декрете

Отпуск без очереди, возможность работать меньше и в комфортных условиях, отказ от командировок — лишь краткий список прав женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

О том, какие права предусмотрены законодательством, и как их правильно отстаивать со ссылками на нормативные акты, на примерах реальных обращений жительниц Москвы рассказал юрисконсульт Семейного центра «Коптево» Владимир Девяткин.

Взять обычный отпуск без очереди

В семейный центр обратилась Инна Г. на седьмом месяце беременности с вопросом, нарушил ли ее права работодатель, который отказался давать ей отпуск вне графика, ссылаясь на производственную необходимость и то, что через месяц она уйдет в декрет и сможет отдыхать, сколько ей угодно.

В данном случае работодатель нарушил права Инны. Она может взять отпуск без очереди перед декретом — это прописано в законодательстве. Кроме того, она может воспользоваться этим правом сразу по выходу из декрета. На консультации юрист помог составить Инне служебную записку на имя руководителя, с указанием нормативной базы, и ситуация была решена в пользу будущей мамы.

Важно учитывать, что каждый случай индивидуален и при любых сомнениях стоит обратиться в столичный семейный центр за юридической консультацией. Специалист рассмотрит вашу ситуацию и подскажет решение.

Выйти из декрета, когда захочется

Анна Д. попала в непростую ситуацию, в которой ей понадобилась юридическая консультация. Когда ее ребенку исполнилось семь месяцев, она решила по семейным обстоятельствам выйти на работу.

Придя к работодателю и заявив о своем желании, она узнала, что на ее месте работает другой сотрудник, которого никто не собирается увольнять, свободных вакансий нет и лучше бы ей продолжить сидеть в отпуске, пока ребенку не исполнится два, а лучше три года.

«Права Анны также были нарушены, и во время консультации мы смогли выбрать стратегию решения ситуации. Была назначена повторная встреча с работодателем, объяснены причины выхода на работу, приложены ссылки на нормативную базу, судебные решения по схожим делам. В тот же день было принято решение о восстановлении Анны на работе», — рассказал Владимир Девяткин.

Работать меньше остальных сотрудников

Евгении понадобилось больше свободного времени, чтобы подготовиться к рождению ребенка. Поэтому она решила за полгода перейти на сокращенную рабочую неделю. Перед разговором с работодателем Евгения обратилась за юридической консультацией, чтобы, обладая полной информацией о своих правах, конструктивно построить разговор.

Беременные женщины могут выбрать два варианта:

• оформить сокращенный рабочий день (работать меньшее количество часов),
• перейти на короткую рабочую неделю (работать меньшее количество дней).

Важно учесть при этом, что в обоих случаях работодатель вправе снизить заработную плату, однако отказать в сокращении трудового времени — не может.

Снизить нагрузку и повысить комфорт на рабочем месте

В основном это связано с медицинскими показаниями. Беременные женщины должны работать в безопасных, комфортных условиях. Если должность не позволяет создать такие условия, то работодатель может временно перевести сотрудницу на другую работу.

Для этого попросите у лечащего врача справку с указанием условий труда, так работодатель будет в курсе вашей ситуации и сможет найти оптимальное решение.

Сохранить работу при сокращении

Если в компании идет сокращение, то беременные женщины и мамы в декрете в этот список не попадают, их уволить нельзя. Но если компания ликвидирована, ИП закрывается, то в данном случае, к сожалению, женщина работу потеряет.

Посещать врачей в рабочее время без потери зарплаты

Если беременной женщине нужно посетить врача, то можно сделать это в рабочее время. Важно предупредить работодателя и пойти на прием к врачу. Вас не могут уволить, однако важный момент: это время оплачивается из расчета средней заработной платы.

Не ездить в командировки

Беременные не могут ездить в командировки и работать вахтовым методом. Этот запрет есть в законодательстве. А женщины с детьми до трех лет при желании могут ездить в командировки — при письменном согласии.

Также беременные женщины имеют право:

• Не работать ночами, сверхурочно, в выходные и праздники.
• Получать стандартный вычет на ребенка.
• Не брать отпуск для родов и ухода за ребенком.
• Зарабатывать стаж и баллы для пенсии не работая.
• Устроиться на работу без испытательного срока.
• Восстанавливать срок исковой давности по трудовым спорам.

Если вам необходима юридическая консультация, более подробная информация о ваших правах в конкретно вашей ситуации, то вы можете обратиться в удобный для вас семейный центр. Узнать, какие еще услуги предоставляют семейные центры и другие учреждения столичной соцзащиты, можно на нашем интерактивном сервисе «Социальный навигатор» на сайте Департамента труда и соцзащиты.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Какую поддержку в России получают семьи

Будущие и молодые родители 

Выплата при постановке на учет в женской консультации: будущие мамы, вставшие на учет в ранние сроки и находящиеся в трудной жизненной ситуации, с 1 июля могут получить новые выплаты в размере 50 % прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону. В среднем по стране это около 6 350 руб.

Пособие по беременности и родам («декретные») рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы.

Если у женщины меньше шести месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

https://www.youtube.com/watch?v=7ORukSJojjs\u0026pp=YAHIAQE%3D

В 2021 году минимальная сумма составляет 58 878,4 руб. Максимальная сумма равна 472 244,5 руб. на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. «Декретные» не облагаются НДФЛ.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 руб. (с 1 февраля 2021 года). Оформляется по месту работы одним из родителей.

Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка.

Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия.

С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 руб. Применяются районные коэффициенты.

 Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Материнский капитал: с 2020 года семьи могут получить маткапитал при рождении первенца (483 881 руб. 83 коп.). При рождении второго ребенка маткапитал увеличивается (на 155 550 руб.).

 Если родился второй ребенок и ранее право на маткапитал не возникало, то он составит 639 431 руб. 83 коп.

«Программа продлится до 2026 года, сумма будет ежегодно индексироваться», — отмечал Председатель ГД Вячеслав Володин. 

Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Дополнительные выплаты семьям с детьми 

Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.

Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно: право на эту выплату имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе. Сумма выплаты рассчитывается по трехступенчатой системе. Обратиться за ней может один из родителей, усыновитель или опекун ребенка. 

Сумма выплаты будет зависеть от дохода и нуждаемости семьи. Выплата составляет долю регионального прожиточного минимума для детей: 50 % — базовый размер; 75 % — если среднедушевой доход с учетом базовой выплаты не превысил прожиточного минимума; 100 % — если среднедушевой доход с учетом выплаты в размере 75 % не превысил прожиточного минимума. Базовый размер составляет 7 612,5 руб. 

Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 12 817,91 руб.

Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, независимо от других пособий. Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца.

Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца. 

Ежемесячное пособие на ребенка от восьми до 17 лет: его размер составляет 50 % прожиточного минимума для детей в субъекте РФ. Право на это пособие есть у неполных семей, если размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ.

 Пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет.

Если в семье несколько детей в возрасте от восьми до 16 лет включительно, пособие выплачивается на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов. 

Выплаты будут начисляться со дня достижения ребенком восьми лет, если обращение за назначением указанного пособия последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком такого возраста, но не ранее чем с 1 июля 2021 года. В остальных случаях пособие выплачивается со дня обращения.

Увеличенные больничные по уходу за ребенком до семи лет: при уходе за ребенком родители будут получать 100 % среднего заработка независимо от стажа. Сумма не будет зависеть от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях. Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2 434 руб. Закон вступит в силу с 1 сентября.

Жилье для семей

Помощь многодетным семьям на погашение ипотеки: родители, у которых в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года родился третий или последующие дети, могут получить от государства 450 тыс. руб. на погашение ипотеки. Кредитный договор должен соответствовать установленным в программе требованиям.

Программа «Молодая семья» — это единовременная безвозмездная помощь, направленная на улучшение условий проживания граждан.

На нее могут рассчитывать молодые семьи, в которых возраст каждого из супругов не более 35 лет.

 В программе «Молодая семья» могут участвовать молодые семьи, не имеющие своего жилья или проживающие на жилплощади родителей, если на каждого человека приходится меньше учетной нормы. 

Выплату можно потратить на покупку дома, квартиры в новостройке, строительство собственного жилья, а также на первоначальный взнос или погашение ипотеки. Чтобы получить господдержку, необходимо обратиться в жилищную комиссию, которая располагается в районной администрации. Размер выплаты составит 35 % расчетной стоимости жилья — для семей с детьми, 30 % — для семей без детей.

Семейная ипотека. Кредиты по льготной ставке до 6 % годовых можно получить на покупку жилья или строительство частного дома. Раньше эта программа была доступна только тем семьям, в которых после 1 января 2018 года родился второй или последующий ребенок. Теперь взять такой кредит смогут семьи и с одним ребенком, рожденным после 1 января 2018 года.

https://www.youtube.com/watch?v=nOt_OUxPgzA\u0026pp=ygWWAdCn0YLQviDQv9C-0LvQvtC20LXQvdC-INCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9C8INCx0LXRgdC_0LvQsNGC0L3QviDQvtGCINCz0L7RgdGD0LTQsNGA0YHRgtCy0LA6IDgg0LLQsNC20L3Ri9GFINC_0YDQsNCyINCx0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9GFINC20LXQvdGJ0LjQvQ%3D%3D

Максимальная сумма кредита по этой программе зависит от региона. Так, для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей она составляет 12 млн рублей, для других территорий – 6 млн рублей.

Продлить программу льготной ипотеки и расширить условия кредитования для семей с детьми предложил Президент России Владимир Путин, выступая на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума 4 июня, и по его итогам дал соответствующее поручение Правительству.

Напоминаем также, что в России до 1 июля 2022 года действует льготная ипотечная программа, которая была запущена в 2020 году как одна из мер поддержки граждан и строительной отрасли.

Купить жилье в новостройке в рамках программы «Льготная ипотека» с 2 июля можно будет по ставке до 7 % годовых. Максимальная сумма кредита для всех регионов – 3 млн рублей. Первоначальный взнос, как и прежде, должен составлять не менее 15 % стоимости жилья. Разницу между льготной ставкой и рыночной банкам возмещает государство.

★★★

Расскажем, сколько и как можно получить!

«Декретом» принято называть весь длительный отпуск, который женщина имеет право провести с маленьким ребенком, ухаживая за ним. С формальной же точки зрения это 70 дней до родов и 70 дней после. Какие пособия положены беременным в 2022 году, как они оформляются, какие есть нюансы, расскажем в этой статье.

Кто имеет право на выплаты по беременности и родам

Получать пособие имеет право женщина (отец в данном случае не может претендовать на выплаты). Выплаты положены:

• Работающим и получающим официальный доход.
• Уволенным в связи с ликвидацией организации (в течение 12 месяцев после этого).
• Обучающимся по очной форме.
• Проходящим военную службу по контракту.

Усыновившие ребенка также имеют право на пособие.

Важно! С 2022 года женщина не может оформить пособие, если она продолжает работать и получает зарплату. Как только она уходит в декретный отпуск, ей прекращают платить зарплату и начинают платить пособие.

В какие сроки выплачивают пособие

Оформить ежемесячное пособие беременной женщине необходимо не позднее чем в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (этот отпуск начинается за 70 дней до родов (условно, чаще всего на 30 неделе беременности) и заканчивается через 70 дней после них).

Выплата пособия начинается через 10 дней после того, как были предоставлены все необходимые документы.

Каков размер пособия по беременности и родам

Это зависит от того, каковы условия трудоустройства или обучения женщины.

Работающие получают пособие в размере 100% от средней заработной платы за два года. Обратите внимание! Если стаж меньше полугода, то можно рассчитывать на пособие, не превышающее по размеру МРОТ.

• Уволенные по причине ликвидации организации – 300 рублей (без учета индексации).
• Обучающиеся – в размере стипендии.
• Контрактницы – в размере денежного довольствия за месяц.

Какие документы нужны для оформления пособия

Как оформить выплаты беременным? Чтобы оформить пособие, женщине необходимо предоставить следующие документы:

• Персональные сведения (Ф.И.О, ИНН, СНИЛС, данные паспорта и так далее).
• Заявление о назначении пособия.
• Больничный лист, который выдается с 30 недели беременности.
• Справка о сумме заработка (если требуется).

Направить их нужно в зависимости от статуса беременной: по месту работы, службы, учебы или непосредственно в местное отделение ФСС.

Как конкретно рассчитывается пособие

Нередко возникают вопросы: что такое «средний заработок» и как именно он рассчитывается. Делается это по специальной формуле.

Доходы за два календарных года делятся на количество дней за эти два года и умножаются на количество дней декрета.

Важные нюансы! Максимальный размер заработка за год имеет ограничения (в 2021 году, например, это было 966 000 рублей), соответственно, если женщина зарабатывала больше, разница учитываться при расчетах не будет.

Величина среднего дневного заработка тоже законодательно ограничена. Еще немаловажно знать, что из этих двух лет будут исключены периоды, которые оформлялись как больничные, период беременности, родов, ухода за ребенком.

Но женщина может заменить этот год (или оба года) предшествующими, чтобы увеличить размер пособия.

Подведем итог!

Чтобы получать пособие, женщина должна собрать документы и предоставить данные о своих доходах за прошедшие два года. Есть предельные ограничения для пособия (как минимальные, так и максимальные), но имеются способы увеличить пособие, заменив периоды в двух предшествующих годах.

Пособие по беременности и родам в 2023 году: какие выплаты положены и как их получить

© Unsplash

Пособие по беременности и родам (или декретные) представляет собой единоразовую выплату будущей мама в связи с рождением ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=nOt_OUxPgzA\u0026pp=YAHIAQE%3D

Правила назначения и выплаты пособия по беременности и родам с 1 января 2023 года претерпели изменения.

Кто может получить пособие по беременности и родам

Во-первых, стоит отметить, что пособие по беременности и родам положено непосредственно женщине, которая вынашивает и рожает ребенка. Папа, бабушки, дедушки и другие родственники малыша получить выплату не могут.

На выплату могут рассчитывать:

• работающие женщины;
• студентки очной формы обучения;
• проходящие военную службу по контракту;
• усыновившие детей до трех месяцев и подходящие под один из вышеперечисленных пунктов;
• безработные (те, кто был сокращен из-за ликвидации организации в течение года до признания их безработными).

Получить выплату могут только женщины, которые ушли в отпуск по беременности и родам (декрет) официально. В противном случае будущая мама будет продолжать получать заработную плату, выплата пособия в этой ситуации не предусмотрена.

В 2023 году пособие по беременности и родам можно получить только за период декрета. То есть, отказ от декрета означает, по сути, отказ от предоставляемых государством выплат.

Размер пособия по беременности и родам

Размер выплаты зависит от категории женщин, к которой принадлежит будущая мама. Так, работающим женщинам положена выплата в размере 100% среднего заработка, студентки получают пособие, соответствующее стипендии, а проходящие военную службу – 100% размера денежного довольствия.

При этом стоит учитывать, что на размер пособия, равный 100% среднего заработка, могут рассчитывать лишь сотрудницы, проработавшие на том или ином предприятии не менее шести месяцев. Если стаж женщины менее полугода, ей положена выплата не выше МРОТ, который с 1 января 2023 года составляет 16242 рубля.

Рассчитать размер пособия по беременности и родам не слишком сложно.

Необходимо сложить доходы беременной за два последних года, затем разделить на количество отработанных за это время дней, а после умножить на количество дней декретного отпуска.

Однако, есть некоторые оговорки. Так, например, средний заработок за каждый из предшествующих декрету двух лет не должен превышать определенного максимума. Эта «точка отсчета» – предельная величина базы для начисления страховых взносов за определенный год.

Есть и другие нюансы.

Например, стоит помнить, что при расчете пособия по беременности и родам из количества дней, учитывающихся в периоде за последние два года, исключают больничные, отпуск по уходу за ребенком и декрет (если случился до следующей беременности). Кроме того, не включаются в оплачиваемые дни и периоды освобождения от работы с сохранением оплаты труда, если в это время начислялись страховые взносы.

Государством утверждены максимальная и минимальная сумма пособия по беременности и родам. Они составляют 63 932 рубля 40 копеек и 360 164 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Но и здесь есть исключения. Если женщина родила одновременно двоих и более детей, размер минимального пособия составит 88 592 рублей 4 копеек, максимального – 499 084 рублей 40 копеек.

Вторая причина, по которой размер минимальной и максимальной выплат повышается – сложные роды. В этом случае размер выплаты устанавливается от 71 238 рублей 96 копеек до 401 325 рублей 60 копеек.

Документы, необходимые для получения пособия по беременности и родам

• сведения о получателе пособия (ФИО, место жительства, дата рождения, ИНН, СНИЛС и др.);
• листок нетрудоспособности;
• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
• справка о сумме заработка (при необходимости);
• заявление о назначении пособия.

Документы для получения пособия по беременности и родам можно в 2023 году отправить в электронном формате. Также принимаются и документы, отправленные почтой, только в этом случае необходимо отправлять нотариально заверенные копии.

Пособие по беременности и родам назначается в течение десяти дней с момента подачи всех необходимых документов.

Кто может получить единое пособие на детей и беременных женщин

С 1 января 2023 года размер единого универсального пособия может составить 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума. Для этого беременная женщина, у которой в семье низкие доходы, должна подать соответствующее заявление.

Для назначения пособия необходимо выполнение трех условий:

Низкий доход семьи. Доход всех членов семьи суммарно не должен быть выше прожиточного минимума на душу населения.

Правило нулевого дохода. Совершеннолетние члены семьи должны работать и получать официальную заработную плату. В противном случае пособие не назначат.

Норма по имуществу. Существует определенный список имущества, которое может иметь семья, которая хочет получить выплату. Если этот перечень превышен, выплаты не будет.