Сегодня устроиться на работу и так непросто, но для некоторых ситуация с поиском работодателя выглядит еще более удручающе. Проблема в том, что предприниматели не хотят отдавать должность людям, в честности которых они не уверены, проще говоря, тем, кто имеет любые непогашенные долги.

Кого не берут работодатели и почему

Требования к соискателям растут с каждым годом. Работодатели используют максимум ресурсов, чтобы узнать как можно больше информации о кандидатах на должность.

Ранее работодателю было достаточно узнать об опыте работы, наличии судимости и проблем с законом. Но сейчас проверяются даже социальные сети, а Бюро кредитных историй уже привыкло к запросам досье.

Это делается с целью узнать, не числится ли за потенциальным сотрудником крупного долга, особенно если он претендует на должность, связанную с материальной ответственностью.

Работодатели стараются избегать закредитованных сотрудников, которые не платят по счетам. При этом, если кандидат на должность имеет кредит, но вовремя вносит платежи, проблем с трудоустройством не возникает.

Наличие ипотеки или кредита на автомобиль, который исправно погашается, также не станет поводом для отказа в трудоустройстве. Такие займы, наоборот, повышают шансы кандидата на получение должности.

Негативное отношение к закредитованным лицам связана с разными причинами. Одни уверены, что человек, который не вносит платежи по графику, безответственный и недисциплинированный. Другие считают, что долги станут поводом для совмещения нескольких работ, что негативно отразится на КПИ сотрудника.

Но главным поводом для отказа в работе является вероятность кражи имущества или средств компании с целью погашения личных долгов.

Некоторые работодатели также боятся за свое «кресло», поскольку человек, мотивированный долгами, может пойти на все, чтобы подсидеть вышестоящее руководство. Да и исполнительные листы о вычетах долга из заработной платы – это всегда лишняя нагрузка на бухгалтеров компании.

Что говорит закон

Работодатель имеет все основания запросить кредитную историю любого из своих сотрудников или кандидатов на должность в компании. Это право за ним закреплено в Трудовом кодексе, при условии, что гражданин дал согласие на обработку персональных данных. Согласно Федеральному закону № 218-ФЗ от 2004 года, без согласия претендента запрос в БКИ не может быть отправлен.

В странах Европы и США такой подход к проверке кандидатов на должность используется всеми крупными организациями довольно давно. Более того, большой кредит, оформленный сотрудником, может стать поводом для окончания трудовых отношений.

Несмотря на возможность работодателя поверить кредитную историю, наличие долгов не может стать поводом для отказа в трудоустройстве.

Конституция РФ закрепляет право на работу за каждым гражданином, вне зависимости от его пола, вероисповедания, а также социального и материального положения. Отказ в осуществлении трудовой деятельности по причине закредитованности является незаконным и нарушает права человека.

Согласно статье 64 Трудового кодекса страны, любой отказ в должности должен быть обоснован. Плохая кредитная история не является обоснованием для отказа в приеме на работу или увольнением.

Как отстоять свои права и получить работу

Как правило, всем работодателям известны нормы Трудового кодекса, даже если они их совершенно не соблюдают. Поэтому, если реальным поводом для негативного ответа послужила плохая кредитная история, никто в этом не признается. Озвучена будет другая, разрешенная законодательством, причина. Доказать обратное весьма проблематично.

Если отказ в должности не был обоснован, претендент может запросить документ, поясняющий причину негативного решения. Работодатель должен отреагировать на запрос в течение 7 дней с момента его получения.

Неудовлетворенное требование является поводом для составления претензии на имя руководителя компании. Отсутствие реакции и на нее дает гражданину полное право решить вопрос в судебном порядке.

Обращаться следует в суд общей юрисдикции по месту регистрации предприятия. Но даже в таком случае шансы на позитивный исход минимальны, ведь законную причину для отказа в трудоустройстве придумать очень просто.

Стоит искать другие способы решения проблемы. Отличным вариантом станет поиск работодателя, который безразличен к кредитной истории своих сотрудников. А после того, как задолженность будет погашена, можно вернуться к поиску желаемой должности.

Долги усложняют жизнь и могут стать серьезным препятствием в поиске работы. Не каждый работодатель готов на риски, связанные с трудоустройством закредитованного гражданина, несмотря на то, что кредитами не пользуются единицы.

rmxrmx

Могут ли не взять на работу из-за долгов по кредиту — закон и реальность

Работодатели начали все чаще интересоваться кредитными историями своих сотрудников: как действующих, так и потенциальных. Такая практика давно стала широко распространенной на Западе, а теперь перешла и к нам в Россию.

Зачем работодателю кредитная история

Представители компании интересуются долгами для того, чтобы узнать, не обременен ли кандидат на должность крупным долгом. Особенно, если этот человек претендует на место, связанное с денежными средствами и материальной ответственностью, например, кассир, бухгалтер, кладовщик или любая руководящая должность.

Логика здесь очень простая: насколько человек грамотно распоряжается личными финансами, настолько же грамотно, скорее всего, он будет управляться со средствами фирмы.

Кроме того, должников обычно воспринимают как недисциплинированных и безответственных людей.

Также большая задолженность часто заставляет работников совмещать несколько видов деятельности, что плохо отражается на эффективности труда.

Запросы осуществляются на этапе проверки соискателя службой безопасности. Но получить доступ к кредитной истории сотрудника (действующего или будущего) довольно сложно:

1. Во-первых, не все работодатели могут это сделать: бюро кредитных историй дает такую возможность ограниченному кругу компаний.
2. А во-вторых, необходимо получить на это разрешение самого работника.

Таким образом, для того, чтобы сделать запрос на предоставление информации о кредитах и долгах, компания сначала должна заключить с Объединенным кредитным бюро соответствующий договор, затем получить согласие сотрудника на такую проверку, а также выполнить требования, касающиеся защиты персональных данных от незаконной обработки.

Имеют ли право проверять и отказывать из-за долга

Юридические лица получили право изучать кредитные истории с 1.07.2014 года. Этот процесс регулируется законом №218-ФЗ «О кредитных историях».

Данный документ вместе с законом «О персональных данных» говорят о том, что проверка возможна только после вашего письменного согласия. Без нее запрос работодателя в ОКБ не будет удовлетворен.

И хотя у компаний есть возможность ознакомиться с кредитной историей сотрудников и соискателей, отказать в трудоустройстве по причине наличия долгов они не могут.

Ст. 64 Трудового кодекса РФ гласит, что каждый отказ в должности должен иметь законное обоснование. А плохая кредитная история им не является.

Конечно же, работодатели прекрасно знают все нормы ТК РФ. Поэтому, даже если вы получите негативный ответ именно по причине наличия задолженностей перед банками, организация в этом не сознается. Вам озвучат любую другую, не идущую вразрез с законодательством причину. И доказать обратное, к сожалению, практически невозможно.

Что делать, если причина отказа – кредит

Получив необоснованный отказ в трудоустройстве, претендент имеет право запросить документ с пояснениями причины такого решения. Работодателю дается 7 дней на то, чтобы ответить на данный вопрос.

В случае незаконных действий со стороны юрлица можно обратиться в суд общей юрисдикции по месту его регистрации. Но шансы на положительный исход будут минимальными, потому что компаниям очень просто выдумать законную причину для отказа в должности.

Конечно, плохая кредитная история может сильно повлиять на шансы получать не только займы, но и рабочие места, но на самом деле очень немногие работодатели интересуются долгами своих работников и соискателей.

Загрузка…

Можно ли потерять работу из-за долгов перед банками

По законодательству РФ — нет, и всё же около 20% сотрудников сталкиваются с давлением на работе из-за кредитов. Как защитить себя законными методами, не пополнить эту статистику и не лишиться единственного дохода? Разбираемся вместе с генеральным директором сети юридических центров Александром Докукиным.

Александр Докукин, генеральный директор сети юридических центров

«Права граждан четко регламентированы ТК РФ, и наличие незакрытых кредитов не является официальным поводом для увольнения или отказа в повышении», — говорит Александр.

Но есть вполне законные способы проверить кредитную историю соискателя. Практически каждый работодатель стремится подстраховаться и узнать как можно больше о новом сотруднике своей компании, особенно если сфера деятельности компании и должность кандидата касаются финансов или материальной ответственности.

???? «С письменного согласия служба безопасности проверяет кредитную историю соискателя, и, если ежемесячные долги не превышают 50% от дохода, повода для беспокойства нет».

Но как быть, если долгов много, на работу постоянно звонят коллекторы, а работодатель угрожает увольнением?

???? «Звонки коллекторов — неприятно, но, если вы четко выполняете свои рабочие обязанности, поводов уволить вас нет. Об этом важно помнить и отстаивать свои права. Если вы считаете, что вам отказали в приеме на работу из-за долгов, вы вправе попросить у работодателя письменный отказ и дальше урегулировать этот вопрос в правовом ключе».

Любое давление со стороны работодателя, принуждение досрочно погасить кредит перед повышением вас в должности или ультиматумы из-за непогашенных кредитов — повод обратиться за помощью к юристам и специалистам правовой сферы.

https://www.youtube.com/watch?v=xNnJKYeuVEY\u0026pp=ygVd0JzQvtCz0YPRgiDQu9C4INC90LUg0LLQt9GP0YLRjCDQvdCwINGA0LDQsdC-0YLRgyDQuNC3LdC30LAg0LrRgNC10LTQuNGC0L7QsiDQuCDQtNC-0LvQs9C-0LI_

Все поводы для официального увольнения сотрудника прописаны в ТК РФ. Если ваш случай не вписывается в эти рамки — вы можете обратиться за квалифицированной помощью и решить вопрос в суде.

Важно понимать, что любое отклонение от законодательных норм можно оспорить и защитить себя от некорректных действий. Для этого существуют организации, годами помогающие людям там, где ситуация выходит из-под контроля.

Не бойтесь психологического давления и шантажа со стороны коллекторов или работодателя, ведь вы всегда можете рассчитывать на помощь в правильно подобранной статье закона.
Помните, что у вас есть не только обязанности, но и права, и не бойтесь их отстаивать.

Больше статей о трудовом праве

???? Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

Могут ли из-за долгов не брать человека на работу: могут, хотя это и незаконно

Может ли компания — потенциальный работодатель — отказать человеку в трудоустройстве на работу в том случае, если у физ. лица есть долги перед банками, микрофинансовыми компаниями или коллекторами? На большинство позиций практически в любой компании отказ по причине «из-за долгов не берут на работу» будет незаконным.

Но мы с вами все — люди взрослые. Поэтому прекрасно понимаем, что если у вас есть долги, и вас не взяли на работу, то причину вам озвучат другую, более благовидную, и никак не связанную с вашими «хвостами» по ссудам.

Информацию о кредитах работодатель узнает из кредитного досье. Для лиц с судебной задолженностью ее наличие вообще элементарно проверить, зная паспортные данные соискателя:

• его ФИО;
• дату рождения;
• номер документа;
• адрес прописки.

Достаточно зайти в базу долгов на сайте судебных приставов. Сама база размещена в открытом доступе на сайте ФССП.

И так, давайте разберемся, каковы границы «вседозволенности» работодателя в его праве «покопаться» в финансах — в отношения соискателя на ту или иную вакансию. Особенно, учитывая факт, что человек никого не хотел обманывать, но когда-то не рассчитал свои финансовые силы и влез в долги.

Законно ли не брать человека на работу из-за долгов

Если верить Трудовому кодексу РФ, то долги не могут быть причиной отказа в трудоустройстве. Но в нашей суровой реальности практически невозможно доказать, что работодатель отказался принимать на работу или повышать уже работающего сотрудника в должности именно из-за наличия неоплаченных обязательств, например, из-за просрочки по кредитной карте.

Скорее всего, что и сами работодатели не объяснят причину отказа. Ибо имеют право ничего не объяснять. Они решат заранее или не нанимать такого человека, то есть просто не отреагируют на резюме или даже после собеседования не перезвонят. А могут отделаться формальными и гладкими фразами.

Например, «вы для этой позиции слишком квалифицированный специалист». Или — вы немного не подходите нам по профилю и не знаете нужных компьютерных программ, а для того, чтобы обучать вас, увы, нет ни времени, ни сотрудников.

Да, найти хорошую работу в наше время — трудно. В периоды кризисов — а кто будет утверждать, что мы живем в иное время, прямо начиная с начала этого века? — трудоустройство — это прямо хождение по болоту. Один неверный шаг — и ты на обочине жизни, в трясине.

Поэтому человек может даже и не понимать, что причины неудач при попытках трудоустройства на работу надо искать в кредитной истории. Что же касается неудачи в передвижении вверх по карьерной лестнице, то тут условия целиком диктует сам работодатель. Но вот именно в вопросе повышения по службе долги могут играть очень весомую роль.

Ведь, чем выше пост — тем прочнее должна быть финансовая стабильность соискателя. А раз он не умеет вовремя рассчитывать свою нагрузку по кредитам и займам, можно ли ему доверять ответственную работу? Вопрос открытый.

Откуда потенциальный работодатель может узнать о моих долгах перед банками

и микрофинансовыми компаниями?

Какие финансовые обязательства, скорее всего, не будут препятствием к трудоустройству

Сам факт наличия у вас кредитов и займов означает — у вас есть долг перед компанией, которая дала вам средства взаймы. Но обслуживаемые долги не станут препятствием для трудоустройства, важны факты их аккуратной оплаты, чтобы долг пред банком или МФО вдруг не стал просроченным обязательством.

С просрочкой жить станет намного сложнее, причем как работающему гражданину, так и тому, кто находится в поиске места трудоустройства.

Почему? Ведь тому, кто только ищет работу, тяжелее: у него нет не только работы, но и дохода, чтобы платить по ранее взятым на себя обязательствам.

Поэтому сложилась такая практика: если человек в срок выплачивает взносы по своим долгам, то он обычно разрешает работодателю (настоящему или потенциальному) запрашивать данные из его кредитной истории.

А вот в ситуации, когда человек имеет проблемы с погашением займов, или же имел их ранее, будет интереснее. Человек имеет право поставить запрет на запрос от работодателей его КИ во всех российских бюро кредитных историй. Но и работодатель имеет право подумать — а почему клиент ввел такой запрет? Очевидно, потому, что есть причины для сокрытия своего неблаговидного поведения.

Кроме того, несмотря на прямой запрет для коллекторов звонить на работу должникам, взыскатели (да и сами банки, и уж тем более — МФО) время от времени такими звонками грешат. До принятия 230 закона, который регламентирует работу по сбору просрочки, коллекторы и МФО очень любили пугать должников обещаниями позвонить руководству компании, в которой работает человек, и рассказать о его долгах.

«А после этого вас точно уволят», — добавляли звонящие. Это незаконно, но цель часто достигалась — человек был настолько напуган, что влезал в новые долги, закрывая ими старые. Так и попадал вполне благополучный еще вчера гражданин в долговую яму.

Поэтому ответ на вопрос — как скрыть долги от работодателя — звучит внезапно неожиданно: а стоит ли вообще это делать?

Что делать, если вы дали согласие для потенциального работодателя на запрос вашего кредитного досье

Но хорошо: ситуация складывается так, что клиент дал разрешение компании, куда он хочет пойти трудиться, на запрос о предоставлении выписки из его кредитной истории. Ведь ему нужна работа и не менее важно получение дохода.

Компания запросила ваше досье. Ваш кредитный балл, например, колеблется в районе 300. То есть вы-то и сами знаете, что у вас есть просрочки про автокредиту и трем кредитным картам. Что же будет дальше?

Многие работодатели с подозрением отнесутся к соискателям вакансии с таким низким кредитным баллом его КИ. Другие, напротив, оценят стремление человека исправить ошибки и вернуться к «нормальной жизни».

Если, конечно, это стремление подтверждается своевременными взносами по кредитам. Поэтому вывод: если у вас есть просрочка, но вы уже начали активно гасить, то такие долги и просрочки можно от работодателя не скрывать.

А вот если человек игнорирует исполнение своих обязательств и «бегает от кредиторов», то это тревожный знак для компании любой величины. Скорее всего, такому соискателю откажут в приеме на работу.

Что делать, чтобы работодатель не узнал о ваших долгах

Каждый человек имеет полное право отказать любой компании в ответ на ее запрос сведений из его персональной кредитной истории. Делается это весьма просто:

• Вы находите все БКИ, в которых формируется и хранится ваша финансовая история. Всего их в России — 7;
• Высылаете в адрес всех компаний запрет на предоставление сведений вашей КИ в адрес обращающихся к ним юридических лиц. Но учтите: если в это число попадают банки и МФО, то и одобрения запросов на новые кредиты и займы ждать не стоит. Нет данных — нет и положительного решения по скорингу.

Но при этом надо понимать, что данные КИ запрашивает не сам лично генеральный директор компании, например из Московского офиса МТС, а отдел кадров компании в городе Краснообск Новосибирской области, куда вы планируете поступить на службу рядовым менеджером по продаже мобильных аппаратов. Или же — служба безопасности МТС вашего региона.

И она может узнать о задолженностях потенциального соискателя рабочего места иными способами. Например, через запрос вашей КИ в любой аффилированный с работодателем банк. То есть в тот, у которого есть с вашим потенциальным местом работы партнерские программы. Например:

• Альфа-банк, если вы устраиваетесь продавцом в «Перекресток» или же в торговую сеть «Пятерочка».
• ВТБ, если вам вдруг захотелось посидеть на кассе в «Магните».
• МТС-банк — ну тут все просто даже по названию.

Чтобы понять, с чьей помощью, скорее всего, получит данные вашей КИ любой российский ритейлер, надо просто спросить на кассе, какой банк обрабатывает платежи при оплате товаров картами.

И если у вас есть долг по кредитке именно этого банка — банка-эквайера, то, как говорится, вы, увы, «попали». Скорее всего, потенциальный работодатель получит от банка, которому вы должны и не платите, набор первостатейных гадостей.

Поэтому всеми силами маскировать свои задолженности — это не самый удачный выход из проблемы. Особенно когда вы намерены устроиться в крупную компанию.

Лучше всего сделать так, чтобы задолженность не вызывала вопросов у работодателя. Как так сделать? Признать — да, у меня есть кредит, но я его погашаю.

Для этого начните делать реальные поступки в целях возврата долга. Не обязательно выплачивать всю сумму, на которую вы уже ушли в просрочку, сразу. Что можно для этого попросить в вашем банке или МФО:

• реструктуризацию долга;
• кредитные каникулы;
• отсрочку от внесения платежей.

Имеет ли право работодатель отказать при приеме человеку на работу из-за кредитных долгов?

На ряд позиций — например, на должность гендиректора финансовой компании или финансового директора — человека с просроченными долгами не возьмут. И будут абсолютно правы.

Не умеешь распоряжаться своими средствами разумно — не стоит стремиться работать с деньгами в бизнесе.

А вот если соискателя на позицию продавца в «Пятерочке» не берут на работу из-за низкого балла в его кредитной истории, это, мягко говоря, незаконно.

Варианты помощи при оплате долгов — до этапа обращения в суд

При получении согласия на реструктуризацию (пролонгацию кредита) важно понимать следующее:

• Срок выплаты долга и итоговая сумма кредита увеличатся.
• Но при этом вы получите возможность платить каждый месяц по кредиту сумму меньшую, чем ту, которую вносить вы уже «не потянули».
• Получить рассрочку (реструктуризацию) вы можете только в том банке, который вам выдал изначальный кредит.
• Банк имеет право изменить условия кредита — например, поднять ставку. Это бывает редко. Так как банку ясно, что вы с той ставкой, которая фигурирует в базовом соглашении, кредит выплачивать уже не в состоянии.
• Взять комиссию за изменение условий по кредиту — то есть за сам факт рассмотрения просьбы о рассрочке и за ее одобрение и подключение.

Помните, что реструктурированный кредит — это новое обязательство перед кредитором, просто оформленное на основе старого. Забудьте про условия первичного договора и ориентируйтесь на новые положения документа.

Приведем пример — вы взяли кредит 6 лет назад, с его обслуживанием не справились, и три года назад реструктурировали его. А еще через два года бросили платить, в надежде, что срок исковой давности истек. Это неверный расчет. Срок давности для подачи документов в суд будет отсчитываться со дня первой просрочки по реструктурированному кредиту.

Помните, что одобрение реструктуризации или отказ в ней со стороны банка — это личное право самой кредитной организации. Ни клиент кредитной компании, ни Центробанк — регулятор финансового рынка — не имеют право принудить банк пойти на встречу клиенту.

Как и когда я могу требовать у банка рефинансировать мой кредит?

Кредитные каникулы

• Госдума в апреле 2023 года приняла закон о продлении до 31 декабря 2023 года того периода, в течение которого граждане и ряд компаний малого и среднего предпринимательства могут обратиться в банки за предоставлением каникул по потребительским кредитам.
• Каникулы — это отсрочка от выплат, в течение которой человек имеет право или не вносить платежи по кредитам вовсе (полные каникулы) или оплачивать только набегающие проценты.
• Условия во многом зависят от вида кредита: кредитная карта, кредит наличными (потребительский), автокредит или ипотека.

Впервые кредитные каникулы были введены в российской банковской системе постановлением правительства в апреле 2020 года из-за пандемии коронавируса. Заявление на них можно было подать до 30 сентября 2020 года.

Повторно к практике каникул правительство вернулось после начала специальной военной операции (СВО). Каникулярный срок по закону 106 ФЗ предоставляется должнику ровно на пол года (6 месяцев).

Считается, что если человек потерял работу из-за болезни или сложного положения в экономике страны, например, он работал в иностранной компании, а она свернула деятельность в России, то за пол года он должен поправиться, или найти новую работу. Если ваша ситуация попадает под условия каникул, то банк не имеет право отказать вам в их предоставлении.

Отсрочка от внесения платежей

Отсрочка от платежей или каникулы «по форме банка» — это инициативы кредитных организаций, при которых они сами идут навстречу клиентам, которые понимают, что они попали в ловушку и скоро не смогут обслуживать свои кредиты.

Как правило, банки, у которых есть такие программы, размещают всю необходимую информацию об их предоставлении на своих сайтах.

Там сказано о том, какое событие может служить причиной для отсрочки и какие необходимо представить в банк документы. Некоторые банки вообще не требуют документы об ухудшении материального положения человека.

Суть отсрочки в том, что все выплаты, которые человек не внес во время каникул, будут перенесены на конец выплаты кредита, тем самым, удлиняя цикл жизни ссуды. Если банк на просьбу предоставить каникулы отвечает отказом, то жаловаться бесполезно, ибо отсрочка — это добрая воля банка, как и реструктуризация.

На постоянной основе каникулы есть в таких банках как Сбербанк, Альфа-банк, Газпромбанк, «Московский кредитный банк», банк ВТБ, «Тинькофф».

Что лучше — реструктуризация кредита или кредитные каникулы?

Почему не берут на работу с долгами перед приставами

На сайте службы приставов размещен Банк данных, где фиксируется информация обо всех открытых исполнительных производствах на всех должников, чьи долги признаны судом. Проверить сведения о наличии или отсутствии долгов может любое заинтересованное лицо. Сделать это также можно через форму на нашем сайте, абсолютно бесплатно.

Сведения, которые вы получите, введя в поиск долгов все данные, дублирует сведения с сайта приставов. Для поиска необходимо ввести ФИО, дату рождения и, желательно, регион проживания.

1. Ничего не найдено.
2. Попробуйте изменить данные поиска и попробовать снова
3. Повторить

Понятно, что служба безопасности любого крупного предприятия первым делом запрашивает у кадровиков данные паспорта соискателя. И через сайт ФССП ищет просуженные долги.

Как пишут на портале «Отзовик», даже на должность продавца в сеть «Магнит» не берут людей с просроченными долгами по кредитам или, например, за услуги ЖКХ. Причем не только на постоянную работу, но и на временные подработки. И сделать с этим ничего нельзя. Официальную причину отказа в приеме на работу вам озвучат иную, далекую от состояния вашей кредитной истории.

Можно ли уволить за долги по кредитам

А вот уволить за долги по кредитам вас не могут, если только это не написано в вашем контракте и если вы — не материально ответственное лицо.

Почему это положение иногда прописывают в контракте? Ровно потому же, от чего некоторых работников периодически проверяют на ложь на полиграфе.

Компания боится, что, понабрав кредитов, вы будете у нее, что называется, «приворовывать», чтобы закрывать свои долги.

Подписывать ли контракт с такими пунктами в документах? Это абсолютно ваш выбор, мы не можем дать вам подобный совет. Зато мы можем дать вам совет, если вы попали в кредитное рабство и буквально «утонули в долгах». Звоните, наши юристы консультируют должников бесплатно!

Бесплатная консультация по списанию долгов

Оставьте свой телефон, специалист перезвонит вам в течение 1 минуты

Ответы Mail.ru: не могу устроится на работу из за долгов

Ученый лингвист Мыслитель (6130) 8 лет назад

Не поняла, а почему компания отказалась, когда узнала о долге? Это же твой долг, работодателю он не передастся…

Елена НеизвестнаяЗнаток (451) 6 лет назад

Боятся, что банки начнут со временем терроризировать компанию. У меня тоже проблемы с устройством на работу уже 2,5 года, но из-за того, что везде поголовно платят в Сбербанке, в котором у меня висит огромный долг (при выплате заработной платы, все будет списываться под ноль).

И всем им пофиг на закон, выпущенный в конце 2014 года, позволяющий работнику написать заявление и получать в том банке, в каком ему удобно. Некоторые так честно и говорят — бухгалтерия не хочет заниматься отдельными банками…

Потом удивляются, почему люди воруют и так далее, а потому что сплошное беззаконие.

Сона ФилатоваЗнаток (277) 4 года назад

тоже самое

Ирэн Ницше Искусственный Интеллект (212826) 8 лет назад Это ваши проблемы. Не надо было лезть в долги.Никто не обязан помогать вам их решать.

Снизьте требования к работе. И к уровню жизни.

БрусенинЗнаток (259) 6 лет назад

Написала всем Ирэн, а потом, раз и сама оказалась в глубокой @опе))))) Я например, как оказалось у теперь уже бывшего мужа выступила поручителем по кредиту на фирму. Как развелись он и кредит перестал платить. А я ни сном ни духом не знала об этом. А уведомления о вызове в суд он в помойку выбрасывал. Сюрпрайз!!))) Так что по всякому бывает, умная Вы наша!

евгений куркинУченик (167) 5 лет назад

а это не ваши проблемы что у него проблемы, вас не кто не спрашивал кому куда. не можете дать дельный совет, молчите тогдаю

Леня СеменовУченик (100) 5 лет назад

Глупая женщина вы Ирэн! Хорошо говорить, а вдруг кто у вас заболеет и понадобиться дорогостоящее лечение и не в тысячу, а в миллион, да ещё и жить надо как-то. Посмотрел бы я на вас и повозмущался! Зачем брали кредит? Близкого спасти, это ваши проблемы!

Анна ЧиркуноваЗнаток (260) 4 года назад

Действительно глупая)

Ирина ШаклеинаЗнаток (466) 4 года назад

Глупая!

Григорий МихайловичУченик (126) 4 года назад

Нет. Не глупая. ИДИОТКА БЕСТОЛКОВАЯ. В нашей стране от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Так всегда было есть и будет. Гнобят людей пока опять какого-нибудь бунта (револуции, переворота, путча) не будет.

beast of preyПрофи (603) 3 года назад

да уж, овца тупая, если точнее

Егоров АнтонУченик (154) 3 года назад

пошел на .уй

Владимир ЩербаковУченик (115) 3 года назад

Ты Ирэн, просто возомнившая о себе и о…. вшая дура!!!Надо не надо, вот сама и снизь требования к СВОЕМУ уровню жизни. Живи на 10000 в месяц, на все случаи жизни.

Вот тогда и напишешь, и научишь, как это круто у тебя получается. Ото живёшь на зарплату своего мужика видно, и толком не знаешь откуда деньги беруться.

Такимс умникам и умницам, по хорошему морду бить надо, независимо от половой принадлежности. ПРЕТЕНЗИИ ПО ТЕЛ 89293378372.

масикУченик (120) 2 года назад

Они и не просят за них решать!Они просят не препятствовать им в трудоустройстве и решении сложившейся ситуации.

Кеша-2Просветленный (43470) 2 года назад

Одно слово. Дрянь.

Дмитрий ИвановУченик (160) 10 месяцев назад

У Ирки старческий маразм крепчает, нужно же на людей по срываться хоть в интернете, а то в живую лицо бьют сразу)

Ника Р. Знаток (258) 8 лет назад

Устроиться туда где нет проверки службы без. денежку платят наличкой. сами будете добровольно оплачивать долги. грабить не надо а то потом ещё и свободы не будет. а это наверное хуже долгов

Елена НеизвестнаяЗнаток (451) 6 лет назад

Сказать всегда легко, а как заранее узнать, есть ли СБ? Прежде, чем тратить последние деньги на проезд. Я вот тоже пытаюсь найти такую компанию — не попадаются вообще.

А там, где нет проверки, выясняется, что кидают людей на деньги.А те, кто гарланит, типа, нефиг было лезть в долги…

А вы не думали, что так и залезают люди, потому что отказывает СБ из-за долгов либо платят зарплату в банке, в котором есть долг? Не судите, да не судимы будете!

Maya Levashova Ученик (102) 6 лет назад Добрый день! Как у вас с работой, что-то получилось?

У меня та же ситуация. Работала руководителем, уволил директор (госучреждение), была отличная зарплата и приличный кредит. Уволил (естественно по собственному, с власть имущими спорить — себе дороже), образовались долги. Долги образовались — были трудности с трудоустойством.

Работала с зп на 20-40% ниже, сделала в одном банке реструктуризацию (уже со штрафами, те сумма увеличилась ;), другой банк на уступки не пошел и долг рос. Через 1,5 года нашла по доходу достойную работу, прошла все туры отборов, была лучшей (в нескольких компаниях!).

Прошла медкомиссии (деньги платила сама частично), договорились с работодателем (где работала), объяснила ситуацию (чтобы уйти за один день), получила джоб оффер, написала заявление на прием, и оба-на!!! За день до выхода мне отказывают в работе из-за долгов по кредитам! Компания крупная, нефтехимический вертикально-интегрированный холдинг (!), но в нашем регионе, была моей компанией-мечты (к слову). Профессия у меня не менеджер и не финансист, не экономист и не бухгалтер, а творческая. Я осталась с голым «по» на улице, простите за выражение, на несколько месяцев. Устроилась на временную работу, сейчас контракт окончен и снова без работы, но долг больше. Выход всегда есть — прорвемся, заработаем. Но (!), какой профит получила компания? Какой профит у банков от лобби неэффективных решений по стращанию должников? Да никакого, только миллионы убытков, господа.

Александра ТочиловаУченик (145) 6 лет назад

Просто наша Россия страна идиотов особенно те кто сидит в верхушке власти. Чиновники зажравшиеся и банкиры, их бы к стенке. Сталина на них нету.

У меня у мужа была работа платил кредиты работал на двух работах потом с одной уволили платить нечем решил через суд с банками остался голый долг.

Висит в ФССП но чтобы выплатить нужно устроиться на работу а там как раз Дебилы Сб они же бывшие менты и 100% не чистые на руку так как все полити воруют и так же вся верхушка ментов и так далее.

Так вот к чему Сб не пропускают из за долго а реально как их платить если нужно сначала на работу устроиться. а чтобы устроиться долгов не должно быть. Депутаты милионные ЗП имеют им все мало еще подваровывают причем все. А простым работникам работягам выживать в нашей стране. Писать Президенту Смысла нету.

Александра Точилова Ученик (145) 6 лет назад

Писать ему смысла нету его прихвостни отпишутся мол денег нет но вы держитесь. Все по закону.

Да и тем более работодатель обязан написать письменный отказ все знают как наделе обстоят дела не кто нахрен писать такое не будет, а если и напишут то что якобы не подошел опыта нету, или еще по рабочим каким характеристикам не подошел, но явно не ОДИН работодатель не напишет что не берем из за долгов.

Андрей Ученик (149) 5 лет назад

потому что СБ дали указание не брать таких (спасибо ПУТИНУ) и такая история в Красном и белом, Горторге, пятёрочки, В детском садике девка работала её вызвал СБшник и 3часа мырыжил заставлял на писать на погашение со своей 7ми тысячной зарплаты 50 или 70 процентов, Ревела сидела на что я жить буду проще уволится, Вот так граждане РФ всё для вас делают скаты

Шик !!!! Мастер (1551) 5 лет назад

То же самое у меня, нигде не берут, банкиры звонят, что платите долги, а не берут вас, потому что есть долги, где логика? Это ублюдская внутренняя система государства….

Андрей Жердев Знаток (258) 5 лет назад

ребят с этой бедой уже с 2014 года, сделал вывод что буду работать не официально, так и делаю! и не плачу кредиты. потом был суд, судебные пристава парили мозг но в итоге на меня ни че не оформлено и дома все документы на технику и т. д и т. п оформлены на брата, так что я не парюсь сейчас работаю не официально и все гуд!

марина гордееваЗнаток (327) 4 года назад

Разрешите поинтересоваться, где вы работаете не официально? И сколько там платят? У моего друга такая же ситуация, его тоже никуда не берут из-за долгов!

СФВСЗнаток (401) 2 года назад

Я тоже с огромными долгами, но с ног сбилась в поисках неофициальной работы

марина гордееваЗнаток (327) 7 месяцев назад

Дмитрий, речь идёт о самой обыкновенной пенсии, до которой в этой Рашке люди не доживут с такими требованиями при трудоустройстве. Мне вот непонятно, почему вы говорите что мой друг лентяй, а сами тоже работаете неофициально, значит и вы тоже лентяй получается?) Я знаю, спрашивать бесполезно, где вы работаете, всё равно вы не скажете.

То что обманывают с зарплатой мне знакомые так говорят. Сама неофициально не работала, поэтому не знаю как там с заплатой.

Что касается моего друга, он одно время действительно искал работу неофициально, чтобы хоть куда-нибудь взяли, не нашёл не одной, только курьером в Яндекс еде, там за заказы копейки платят, это скорей не работа, а подработка.

ольга мирскаяУченик (128) 4 месяца назад

Так я тоже банкротство оформила, но долги прекращены, но в базе они три года висят, поскольку их не закрывают, а прекращают.

Александр Терентьев Ученик (121) 5 лет назад

упс

ольга крылова Ученик (185) 4 года назад

Все СБ практикуют проверку по долгам. И хоть заорись, что это проблема должника. Невозможно трудоустроиться, замкнутый круг! Я прохожу все собеседования на отлично, но СБ запарывают из-за долгов. не понятно почему конфидециальная информация в общем доступе.

С реальной судимостью проще устроиться на работу, чем с долгами. Т. К. судимость надо запрашивать в органах, что-то делать, чтоб достать инфу. А тут по любому физ. лицу общий доступ.

Даже на самом шелудивом сайте, чтоб зайти на свою страницу ( или просто на сайт) высылают персональный пароль, а тут черпай инфу на кого хочешь. Это ж нарушение всех прав, но всё замалчивается!

марина гордееваЗнаток (327) 3 года назад А на почту не пробовали устроиться?Можете попробовать устроиться оператором или почтальоном. Там тоже есть СБ. Но там не проверяют долги, так как там текучка кадров. Но на почту берут всех и с долгами и с судимостью и даже есть у которых было криминальное прошлое!! Конечно платят мало и тяжёлая нервная работа. Платят всего 16-18тыс., поэтому и текучка кадров.

И ещё если у вас был судебный приказ, приставы списывают половину зарплаты. А других вариантов нет, это лучше чем быть безработным!!!

марина гордееваЗнаток (327) 3 года назад

У моего друга такая же беда!!! Везде отказывали при трудоустройстве, взяли только на почтамт. Но от судебных приставов уже никуда не деться, списывают половину зарплаты с карты, в бухгалтерии получать деньги вряд ли разрешат!!! Это ужасно!! Итак маленькая зарплата, ещё и списывают!!! Из 19тыс.

остаётся всего 8, хватает только на еду, и друзья помогают.

Похоже правительству пофиг на бедных людей, всё потому что живём в Рашке!!! Раньше было время, когда всем раздавали кредиты, а потом перестали брать на работу!!! Хорошо если есть родственники, которые обеспечивают, а если нет хоть иди бутылки собирать или милостыню просить!!

джек воробей Ученик (175) 4 года назад Добрый день! Надеюсь не засрут и не запинают!У меня 3 долга по кредитам, два из них уже по судебному решению. Но у меня нет денег их оплачивать!! Я бы с радостью их выплачивал! на работу из за этого не берут!! Даже на самую простую. звонял коллекторы и просят погасить долг .

Идти бутылки собирать? Или цветной метал…

воровать может или с протянутой рукой!!! ппц!! Ну и государство !!!я парень!! Все случилось из за расставания с девушкой! Опустил руки и впал в депрессию!! А теперь чтоб даже купить таблетки от головной боли, я прошу деньги у мамы!!!! За связь, тоже она платит!! хожу на собеседования, но толку от них нетвообще!!! иногда хочется покончить со всем этим! Я думаю, не долго осталось !!!

VaakoЗнаток (283) 2 года назад

смотрите ролики на ютубе как грамотно не платить кредиты

olychik Ученик (142) 3 года назад

Такая же ерунда, зла не хватает, готова гасить долг но не могу из-за него же найти приличную работу, везде отказы по СБ. Вот какая им разница есть долги нет, я же не в долг у них прошу а работу. Неужели правительство как то этот вопрос не может отрегулировать, таких же полно должников которые рады бы работать а не берут!!!